Hizmetler

İşe Alım Sürecinde Yönetim Sistemi

İşe alım süreç yönetim sistemi; Empatik İnsan Kaynakları’nın geliştirmiş olduğubir insan kaynakları portal çözümüdür. İnsan kaynakları portali, kurumların kendi stratejik işe alım ve insan kaynakları süreçlerine uygunluk gösterecek şekilde esnek ve bütüncül bir yapıya sahiptir.

Empatik İnsan Kaynakları, her firmanın kendi yapılanma örgütüne uygun bir insan kaynakları sürecini olduğu göz önüne alarak insan kaynakları portal yazılımına uzun araştırmalar ve profesyonel bakış açısıylayaklaşmıştır. İnsan kaynakları departmanlarına sahip her kurumun; içinde bulunduğu sektörün, iş gücünün, teknolojik şartların, ekonomik şartların durumuna göre değişiklikler göstereceği düşünülerek portal sistemini geliştirmiş ve hala da geliştirmektedir.

Söz konusu sistem; kurumların bütün süreçlerini ortak bir portalden yönetmesi, yalnızca kendi ihtiyaçları çerçevesinde bir yazılımla insan kaynakları süreçlerini takip etmeleri amaçlanarak hazırlanmıştır. Buradan da anlaşılabileceği gibiinsan kaynakları portalinin temel hedefi; insan kaynakları yönetim sürecini teknolojik alt yapıyla destekleyerek “hızlı, basit ve efektif” yönetebilmektir.