Sosyal Sorumluluk Projesi Olarak, StajOkulu;

“Önce eğit sonra iş bul” misyonuyla, faaliyetlerini sürdüren empatik.com’un gönüllü hizmetlerinden biri olan StajOkulu projesi; staj yeri bulmakta güçlük çeken üniversite öğrencilerinin staj ihtiyaçlarını karşılamak üzere 10 yıldan beri devam etmektedir.

Yaz döneminde açılan StajOkulu’nda gönüllü uzman eğitmenlerimiz, öğrencilerimize bilişim teknolojilerinin yanı sıra iş hayatına hazırlama, mülakat teknikleri, kişisel gelişim konularında geleceklerine yön verebilmelerine katkı sağlayacak eğitimler vermektedir.

Nitekim 10 yıl boyunca 150 den fazla gönüllü eğitmen ile 650 kadar öğrenciye bu hizmet fiili olarak sağlanmıştır. Henüz dünyada benzeri olmayan; bilginin karşılıksız olarak paylaşılması esasıyla organize edilen StajOkulu, 6 haftalık ücretsiz eğitimin sonunda düzenlenen sertifika töreninde öğrencilere katılım sertifikası verilmektedir.

Empatik.com ve Ardından StajOkulu’nun Kuruluşu Hakkında;

empatik.com, "referanslı" iş arayanların "referanslı" işverenlerle buluşması için gönüllü faaliyetleri olan 20 yıllık hizmetler dizisidir.

2002 yılından bu yana ise gönüllü eğitim faaliyetleri organize edilmektedir.Empatik.com’un20 yıl önce başlattığı bu hizmetler dizisinin bugün itibariyle 150'den fazla gönüllü eğitmeni ve bir o kadar da gönüllü hizmet edeni vardır.

Esasında, hizmet verilen hemen herkes –aldıkları eğitimden empatik.com’un hiç bir maddi beklenti içerisinde olmadığını bizzat müşahede ettikleri için- her zaman empatik.com için hizmet etmeye hazır olduklarını beyan etmekteler. Örneğin geçtiğimiz yıl eğitim salonu ihtiyacını karşılayan Ümraniye Belediyesi StajOkulu için Necip Fazıl Kültür Merkezi’nin kapılarını öğrencilere büyük bir ilgi ve incelik göstererek açmıştır.

Amaçlanan Eğitim Seferberliğinin, Ülkemizin istihdam Açığına Yönelik Bir Hedef Haline Gelmesi;

StajOkulu ile staj yeri bulmakta güçlük çeken öğrencilerin böyle bir hizmetle staj yapmalarına fırsat sağlanmış oluyor. Öte taraftan, eğitim seferberliği ile ülke istihdamına olumlu katkı, en uygun şekilde, yani eğitimleyapılmaktadır.

Sağlanan teorik ve uygulamalı eğitim sonunda stajyer öğrenciler mesleki bilgilerini artırmanın yanında, tatilde ciddi ve yoğun bir eğitim programına dahil olarak uzman eğitimcilerin iş alanındaki tecrübelerinden istifade ediyor ve onlardan feyz alarak gelecekleri hakkında öngörü elde etmiş oluyorlar.

Bunun yanında, mesleki kariyerler planlarını da bu süreçte daha sağlıklı şekillendirdikleri de gözlemlenmişir. Kişisel gelişim derslerinin sağladığı bilgiler ışığında da daha girişimci olduklarını, bir şeyler üretmeye daha açık oldukları ortaya çıkıyor. Böylece eğilimlerinin daha da netleşmesi sağlanırken, eğitimlerin sonunda, iş hayatına adım atmadan önce ilk eğitim sertifikalarını da alarak kendilerine güven de elde etmiş oluyorlar.

www.stajokulu.com