Yenilikçi İnsan Kaynakları Projeleri
- +90 212 216 46 46
- Açık Pozisyonlar
- Kullanıcı Girişi
Çok sayıda iş başvurusu arasında ön değerlendirme yapmak, uygun olabilecek adayları belirleyerek mülakat sürecine dahil etmek, online değerlendirme merkezi ile mümkün.
Kurum bünyesinde kariyer merkezi oluşturarak, tüm aday değerlendirme süreci, tamamen dijital bir altyapı üzerinde, kariyer merkezi aracılığıyla yürütülür.
İhtiyaç duyduğunuz açık pozisyonlar için seçme ve yerleştirme danışmanlık hizmeti, uzman ekipler tarafından titizlikle yapılmaktadır.
Kurumunuzun tercih edilen işveren olarak konumlandırılması ve uygun aday havuzunun oluşturulması, işveren marka danışmanlığı hizmeti ile gerçekleşiyor.
Kurumsal Kariyer Sitesi, Değerlendirme Merkezi, Seçme Yerleştirme Danışmanlığı, İşveren Marka Danışmanlığı
Company Career Pages, Assessment Center, Recruitment and Selection, Employer Brand
İşe giden en kısa yol
Üniversite Kariyer Merkezi
Toplu İşe Alım Projeleri
Kuveyt Türk kurumsal kariyer portali ve işe alım süreç yönetim sistemini Empatik altyapısı ile sürdürülmektedir.
Türkiye'nin en büyük perakende kuruluşu olan BİM'in A grubu tüketici için sektöre sunduğu markası FİLE'nin beyaz yaka ve mavi yaka alımları Empatik ile gerçekleştirildi.
Kabin memurluğu işe alım süreçleri, Empatik değerlendirme merkezi ile gerçekleştirildi.
Türk Telekom AssisTT'in kurumsal kariyer portali ve işe alım süreçleri, Empatik kariyer portali ve değerlendirme merkezi altyapısı ile sürdürülmektedir.
