Bu ilan yayından kaldırıldı. Yayında olan açık pozisyonları görüntülemek için lütfen tıklayınız.

Kıdemli Bordro Uzmanı

Empatik İnsan Kaynakları / Anadolu / İstanbul / Kadıköy
Yayın Tarihi: 21.1.2019
Aranan Kişi Sayısı: 1

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz sigortacılık sektöründe faaliyet gösteren müşteri firmamız için ‘’Bordro Uzmanı’’ arayışımız mevcuttur.

GENEL NİTELİKLER:

·       Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat,İstatistik gibi ilgili  lisans bölümlerden mezun olan,

·       Personel özlük işlemleri ve bordro alanında en az 6 yıl tecrübeli,

·       Bordro, İş Kanunu, SSK ve gelir vergisi mevzuatlarına hakim,

·       Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,

·       MS Office uygulamalarına ileri derecede hakim,

·       Tercihen SAP HR modülünü aktif kullanabilen,

·       Tercihen işe alım, performans yönetimi gibi farklı süreçlerde görev almış.

·       Analitik becerileri gelişmiş, insan ilişkilerinde kuvvetli,

·       Ekip çalışmasına yatkın, dikkatli ve çözüm odaklı çalışan,

·       Zaman yönetiminde başarılı,

·       Takım çalışmasına uygun,

·       Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

·       35 yaşını aşmamış,

·       Bayan adaylar öncelikli değerlendirmeye alınacaktır.

İŞ TANIMI:

·       Puantaj kontrol ve aktarımlarının yapılması,

·       Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

·       Maaş ve diğer tüm ödemelerin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi ve banka ve bordro işlemlerinin yürütülmesi,

·       İlgili aya ait icmal ve diğer raporların hazırlayarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

·       Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

·       Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması,

·       Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi,

·       Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması.

·       Bütçe çalışmalarına destek verilmesi,

·       Gerektiğinde kariyer yönetimi, organizasyonel gelişim gibi farklı süreçlere destek olunması.


Anahtar Kelimeler: Bordro, SAP, SGK, Puantaj